La conciliation : second mode alternatif de résolution des conflits le plus utilisé
La conciliation fait partie des MARC (Modes Alternatifs de Résolution des Conflits) et est donc l'une des alternatives à la justice traditionnelle.
La conciliation se rapproche davantage du concept de médiation.
Une personne nommée le " conciliateur " est choisie par les parties.
Son rôle est de les écouter puis de faire une proposition en fonction des éléments qu'il a entendu.
Le conciliateur suggère fortement une solution aux parties au regard du
droit et de la morale.
Le conciliateur n’est donc pas neutre.
Le conciliateur tente d’imaginer la solution qu’aurait pu retenir le
juge s’il avait été saisi.
C’est le second mode alternatif de résolution des conflits le plus
usité. Mais cette position est essentiellement due à la gratuité de ce
dispositif.
Les parties sont alors libres de suivre ou non ses recommandations, voire de les aménager.
Le conciliateur concilie les parties en vue de trouver une solution amiable.
Concrètement, il écoute les parties et leurs propose une solution.
